《值班、加班补助管理办法》
第一条 为进一步规范学校值班、加班补助管理，根据有关规定，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于承担管理、服务等工作任务的教职工。
第三条 值班分为节假日值班、寒暑假值班和特殊值班。
1.节假日值班是指为保证学校工作有序开展、维护学校安全稳定，在法定节假日期间安排的值班。
2.寒暑假值班是指寒暑假期间为确保各项工作正常运转安排的值班。
3.特殊值班是指根据工作要求需要24小时在岗值班，或处置应急事件及重要时间节点安排的值班。
第四条 加班是指为完成指令性、专项性或突击性重大工作，确需在正常工作时间之外延时的工作。
第五条 值班、加班补助管理
1.值班、加班补助纳入工资总额管理，预算到各二级单位。
2.值班、加班补助按照财务报销流程核发至值班、加班人员工资卡。值班补助报销时附值班安排表，加班补助报销时附单位主要领导签字、加盖单位公章的《加班申报表》。
3.在加班后首先考虑安排加班人员轮休或补休，若无**休或补休时，可发放加班补助。
第六条 值班、加班补助标准
1.法定节假日白班值班补助按照100元/人•天发放；夜班值班补助按照50元/人•次发放；特殊值班参照以上标准。寒暑假期间（不含法定节假日）值班不发放值班补助。
2.加班补助按20元/小时或100元/人•天发放，每人每天不超过100元，值班补助和加班补助不能同时领取，已安排轮休或补休的，不再发放加班补助。
第七条 相关纪律要求
1.各单位要切实提高政治站位，加强工作作风，对值班、加班要严格控制。
2.纪委、巡视办、人事处、计财处、审计处等单位对各单位值班、加班补助发放情况进行监督检查。对有违规发放、弄虚作假等行为的单位和个人，一经查实，严格追究相关人员的责任。
第八条 本办法自印发之日起实施，学校之前规定与本办法不一致的，以本办法为准。
附件：加班申报表